Vestegnskommuner topper i faglært ældrepleje

Vallensbæk og Brøndby Kommuner har opnået en markant succes i at sikre faglært arbejdskraft i ældreplejen. Kun seks procent af medarbejderne er ufaglærte i Vallensbæk, mens landsgennemsnittet ligger på 16 procent. Denne indsats betyder, at flere borgere modtager pleje fra uddannet personale, hvilket kan styrke kvaliteten af omsorgen.

Samtidig har Vallensbæk Kommunes social- og sundhedsmedarbejdere landets laveste sygefravær. Dette vidner om en arbejdskultur, der prioriterer trivsel og sundhed blandt de ansatte, hvilket kan bidrage til både medarbejdernes velbefindende og plejekvaliteten for borgerne.

Initiativerne i de to kommuner viser, hvordan en fokuseret indsats for at tiltrække og fastholde faglært personale kan give store resultater i en tid, hvor mange kommuner oplever udfordringer på området.

Faktaboks:

• Ufaglærte i ældreplejen: 16 % på landsplan, 6 % i Vallensbæk
• Kommuner med flest faglærte: Vallensbæk og Brøndby
• Sygefravær: Vallensbæk har landets laveste blandt SOSU-medarbejdere
• Effekter: Øget plejekvalitet og lavere fravær